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�。在奥巴马的努力下,美国制造业工作岗位此前10年来不断流失的态势终于被遏制,过去3年创造了超过50万个就业岗位。而今,包括汽车工业、重工业、高科技企业在内的制造业正呈现出回归美国本土的迹象。卡特彼勒正在逐步把制造业从墨西哥迁回美国本土。(国家收银机公司)将其自动提款机生产由中国迁回美国佐治亚州。2012年6月28日,谷歌发布新款无线家庭媒体播放器,其背面刻有一行文字:..(设计并制造于美国)。苹果��有必要的。责任编辑:焦晶来源:《中外管理》杂志正面激励的强大效应哲理的故事:女唐娜正在给小学二年级的学生讲课。只见大家都全神贯注地埋头在纸上写下他们做不到的事情。唐娜也在做着同样的事情,她写道:我不知道如何才能让约翰的母亲来参加家长会、除了体罚之外,我不能耐心劝说艾伦等等。之后,学生们按照她的指示,把写满了认为自己做不到的事情的纸对折好,按顺序依次来到讲台前,投进一个空的鞋盒里。等所有学生的纸都投些年乔治一直没有音信,如今他母亲又病了,让人心痛呀。埃伦怒由心生:可他们是我们的仇人啊!维撒的母亲叹了口气,缓缓地说:以前我也把他母亲当成仇人,可这样做只能积累仇恨。每次我出村,原本从她家门口前过只需10分钟,而因为怨恨绕道走却足足需要两个小时。宽恕了别人,也给自己留了一条出路。埃伦听了之后,似有所悟道:用奶糖代替子弹,看似让他人受惠,实则惠及了自己和他人。就因为抛开了仇恨,能以宽容之心对待敌人,�

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�的诗歌为开头。集会结束后,真的与他的梦境一样,他被送到了叙利亚最好的学校读书。他就是当今享誉全球叙利亚最知名的诗人阿尼多斯。回忆起以往的经历,这位八十多岁的老诗人动情地说:为了现实的生活,去做梦吧!故事的哲理从异想天开到达成飞跃性突破,需要的不仅仅是当事人的勇气和执著,还需要关键时刻组织制度和文化的双重保证相信员工,包容失败,不惟上级,从而给创新和激情彻底解缚。点评编辑:邓纯雅来源:《中外管理》杂�惊的非凡成就!点评编辑:邓纯雅来源:《中外管理》杂志自律,来自被信任的人性哲理的故事:学校大厅的门终于被踢破了。可怜的大门,自打安上那天起,几乎就没有一天不挨踢。十五六岁的少年,正是撒欢尥蹶子的年龄。用脚开门,用脚关门,早就成了不足为奇的大众行为。学校教导员为此伤透了脑筋,他曾在门上张贴过五花八门的警示语,什么足下留情、我是门,我也怕痛,诸如此类。可是,不顶用。大厅门破的那天,教导员找到校长:干脆出,战略就像是做陶器一般,不一定全都来自事前的深思熟虑,很有可能是在实践中逐步形成,特别是如今的社会,业界的变化如此激烈,管理者已经很难抱着原有的目标不放。作为当今最负盛名的管理思想家之一,明茨伯格在其30年的研究历程中,似乎总在扮演揭开皇帝新衣的孩童角色,他被很多正统学者认为是离经叛道的代表人物,但也被很多企业家奉为灵感源泉。其第一部著作《管理工作的性质》曾经遭到15家出版社的拒绝,但一经出版却��

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